РусскийБеларускiEnglish

 

 Министерство образования Республики Беларусь
 Управление по  образованию администрации Октябрьского района г. Минска
Государственное учреждение образования "Ясли-сад №518  г.Минска"

 

Одно окно | Об учреждении | Родителям | Воспитателю | Сервисы | Профсоюз | Безопасное детство

 

Меню раздела

 

 

 

 

 

статистика посещений

Яндекс.Метрика

 

 


Мы рады приветствовать на странице  первичной профсоюзной организации

Государственного учреждения образования

«Ясли-сад №518 г.Минска».

 

Главный принцип работы профсоюзной организации - взаимопонимание и согласие, а цель - стабильная работа учреждения.

 

Наша первичка—81 дружных, весёлых, объединённых одной  идеей людей.

Охват профсоюзным членством-100%.

Состав профсоюзного комитета ГУО «Ясли-сада №518 г.Минска»:

Алешкевич Елена Геральдовна – председатель профсоюзного комитета

Липень Анастасия Николаевна

Шилова Светлана Викторовна

Рябушенко Валентина Емельяновна

Савицкая Татьяна Иосифовна

Состав ревизионной комиссии:

Корсакова Татьяна Сигизмундовна –председатель ревизионной комиссии

Михалевич  Валентина Ивановна

Тахаутдинова Наталья Владимировна

Профсоюз это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

  • Чтобы не оставаться один на один с работодателем;
  • Чтобы знать свои права и уметь их защищать;
  • Чтобы получать в срок достойную заработную плату;
  • Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации;
  • Чтобы иметь хорошие безопасные условия труда.

Наш коллектив - это люди творческие, активные, постоянно участвуют в мероприятиях организованных профсоюзным комитетом:

  • смотрах-конкурсах;
  • спортивных мероприятиях;
  • субботниках;
  • Днях охраны труда;
  • экскурсиях и турах выходного дня.

Хорошей традицией стало чествование юбиляров нашего коллектива, проведение совместных мероприятий, посвященных празднованию Дня учителя, 8 марта, Нового года, юбилея детского сада.

Главная цель первичной профсоюзной организации: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, поэтому для достижения этой цели профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

  • защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза;
  • развитие и совершенствование социального партнёрства на основе равноправия сторон; главным элементом социального партнёрства является коллективный договор, который должен быть залогом реализации всех гарантий и прав, улучшения материального положения работников;
  •  содействие занятости и повышению уровня жизни членов профсоюза;
  • совершенствование учёбы членов профсоюза;
  • совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;
  • совершенствование организационно-уставной деятельности, повышение авторитета первичной организации;
  • осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь. 

Членом профсоюза может стать каждый. Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.

Вы можете:

  • поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
  • найти решение возникающих проблем;
  • узнать о законных правах и гарантиях;
  • поднять свой социальный статус;
  • добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
  • рассчитывать на безопасные условия труда;
  • расширить круг общения;
  • интересно с пользой провести время.

Каждый член профсоюза может:

  • рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  • обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав;
  • получить:
  • необходимую юридическую консультацию;
  • все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
  • льготные путёвки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории для детей;
  • материальную помощь из фондов профкома;  
  • дети:
  • получить место в детском саду;
  • получить подарок к Новому году;
  • принять участие в Новогоднем утреннике у ёлки.

Вопросы охраны труда, здоровья работников являются в нынешних условиях первостепенными наравне с вопросами заработной платы и занятости. Исходя из этого, профсоюз большое значение придаёт  работе по охране труда.

Основными направлениями в работе по обеспечению охраны труда являются:

  • обеспечение соблюдения требований действующего законодательства;
  • анализ состояния охраны труда, пожарной безопасности, в том числе путём организации и проведения соответствующих проверок, оценки рисков, состояния оборудования и поведения работников;
  • разработка мер, направленных на улучшение состояния охраны труда и безопасности, а также предотвращение ущерба окружающей среде;
  • проведение профилактической и организационно-разъяснительной работы с работниками (наглядные пособия, информационные стенды, уголки по охране труда)
  • обеспечение соблюдения технологической дисциплины.

Профсоюзная организация также:

-осуществляет участие в подготовке и проверке выполнения соглашения по технике безопасности;

-осуществляет контроль по организации качества инструктирования и обучения рабочих безопасным приёмам работы;

-осуществляет изучение причин производственного травматизма и предъявление к администрации требований по устранению этих причин;

-осуществляет рассмотрение плана подготовки к работе в зимних и летних условиях, проверку его выполнения.

Для осуществления общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в нашем коллективе избран общественный инспектор – Мархоток Евгения Александровна

Общественный инспектор:

  • осуществляет проверку решений по охране труда;
  • участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также проводит самостоятельные расследования;
  • осуществляет проверки состояния условий  охраны труда, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договором, предъявляет требования к администрации по устранению выявленных нарушений. 


Уважаемые коллеги!

Вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь №5"Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций" от 15.12.2015

Перечень санаториев 

                                       Белпрофсоюзкурорт

Оздоровление:

Подробнее>>

Порядок выделения путевок в оздоровительные лагеря

Телефон "горячей линии" Октябрьской районной г. Минска
организации Белорусского профессионального союза  работников образования и науки: 

+375 (17)-373-49-10

 

 

 

 

     

 

НАШИ КОНТАКТЫ:

220044

г. Минск, ул. Киреева, 13

(м-н Сокол)

Тел.: 279-69-31, 279-69-22

E-mail: ddu518@minsk.edu.by